Housekeeping Checker (m/w/d)
- Weissenhäuser Strand
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Jobstart:
Ab sofort
Dein Job – dein Me(e)hrwert:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.
- Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Kostenlose Parkeintritte und Rabatte für Freunde und Familie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
- Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Minutengenaue elektronische Zeiterfassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit
- Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenfreie Dienstkleidung
- 5-Tage-Woche
- Früh- und Spätdienste (bis max. 22:00 Uhr, kein Teildienst)
- Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg in Holstein
- Und vieles mehr
Aufgabenbereich:
- Qualitätskontrolle: Überprüfen, ob die Zimmer und öffentlichen Bereiche den festgelegten Sauberkeitsstandards entsprechen.
- Zimmerinspektion: Tägliche Kontrolle der gereinigten Zimmer auf Sauberkeit, Ordnung und vollständige Ausstattung (z.B. Handtücher, Pflegeprodukte).
- Schulung und Unterstützung: Unterstützung des Housekeeping-Teams durch Schulungen und Anleitungen, um die Standards zu gewährleisten.
- Mängelmeldung: Identifikation von Mängeln oder Reparaturbedarf und Weitergabe dieser Informationen an die entsprechende Abteilung.
- Effiziente Planung: Unterstützung bei der Planung und Organisation der täglichen Reinigungsarbeiten, um eine effiziente Zimmerreinigung zu gewährleisten.
- Gästeanfragen: Sicherstellen, dass spezielle Gästeanfragen oder -bedürfnisse im Hinblick auf die Zimmerreinigung erfüllt werden.
- Sicherheitsstandards: Überprüfen, ob alle Sicherheitsstandards und -richtlinien eingehalten werden (z. B. sichere Aufbewahrung von Reinigungsmitteln).
- Bestandskontrolle: Sicherstellung, dass Reinigungsmaterialien und Wäsche stets in ausreichender Menge vorhanden sind.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach, Tourismus oder ähnlich
- Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail
- Ausgeprägtes Teamdenken
- Freude am Umgang mit Menschen
- Motiviert und herzlich sowie gastfreundlich und serviceorientiert
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibel und resilient
- Christine Hartmann
- Recruitment Managerin/Karriereentwicklerin
- +49 4361 55 28 69
- +49 160 94 75 00 63
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
